Coaching individuel et collectif
Le changement ne prend corps que s’il est intégré par chacun. Le coaching permet de traduire les ambitions collectives en prises de conscience et en mises en mouvement personnelles et partagées. Nous accompagnons ces bascules concrètes et sensibles.
- Coaching de posture, de transition, de clarification de rôle ou d’intention : accompagner les moments-clés, les choix, les passages complexes, les repositionnements nécessaires.
- Parcours collectifs pour renforcer les dynamiques d’équipe, la coresponsabilité et la confiance mutuelle : restaurer l’énergie du groupe, rendre visible ce qui bloque, réguler les tensions, renforcer la coopération.
- Diagnostics TMA pour une lecture fine des talents, motivations et zones de contribution naturelle : renforcer l’engagement, prévenir les frictions, mieux répartir les responsabilités en fonction des appuis réels.
- Séances de coaching orientées action, ancrées dans le quotidien professionnel et les enjeux du moment : pragmatisme, efficacité, mise en mouvement immédiate, recentrage stratégique.
- Travail sur les boucles inconscientes de reproduction de tension ou d’échec : restaurer la capacité à décider librement, dépasser les loyautés invisibles et les schémas hérités, renforcer la responsabilité individuelle.
- Mise en place de binômes ou de communautés de pairs pour consolider l’après et ancrer les apprentissages : soutenir la dynamique collective sur le temps long, autonomiser les collectifs apprenants.
