Persuaders Transfo
Le cabinet pionnier de l'accompagnement des transformations durables
85 % des transformations échouent. Nous avons créé une méthodologie qui inverse cette tendance en plaçant l'humain, le leadership et l'intelligence collective au cœur de la réussite.
Notre conviction : L'humain est la clé d'une transformation réussie
Une vision stratégique claire et inspirante
Co-construite, incarnée, alignée.
Un leadership transformationnel fort
Porté par des managers préparés, engageants et alignés.
Une mise en action efficace et mesurable
Des outils concrets, une méthode éprouvée, des résultats visibles.
Trop d'organisations échouent parce qu'elles oublient l'essentiel : la réalité humaine. Chez Persuaders Transfo, nous pensons qu'une stratégie, aussi brillante soit-elle, ne transforme rien sans les femmes et les hommes qui la portent.
Nous ne faisons pas pour vous. Nous transformons avec vous.
Coaching transformationnel
Un accompagnement sur-mesure, centré sur les postures, les rôles et les trajectoires managériales.
Neurosciences appliquées au leadership
Pour comprendre les leviers d'engagement et sécuriser les prises de décision.
Intelligence collective & facilitation
Pour activer les dynamiques collaboratives, faire émerger les solutions et embarquer les équipes.
Nous ne sommes pas un cabinet de conseil classique. Chez Persuaders Transfo, nous vous aidons à structurer, incarner et pérenniser votre transformation de l'intérieur. Parce que les solutions durables ne s'imposent pas : elles se construisent collectivement.
Ce qui nous distingue : Des outils psychométriques puissants (TMA, DISC, PCM), une méthode structurante : Vision 360°, un modèle de leadership transformationnel basé sur 11 profils, un engagement clair : impact mesuré, résultats visibles.
Une méthode intégrée pour des transformations alignées, mesurables et durables
Diagnostic stratégique et psychométrique
Comprendre les dynamiques humaines, les freins et les opportunités à travers entretiens, outils TMA/DISC/PCM et cartographies.
Activation du leadership transformationnel
Accompagner dirigeants et managers à incarner le changement, ajuster leur posture et leur influence.
Mobilisation des équipes par l'intelligence collective
Co-construction des solutions, facilitation des ateliers, design thinking, codéveloppement.
Déploiement opérationnel et accompagnement terrain
Mise en œuvre progressive, coaching managérial, projets pilotes et ajustements en temps réel.
Pérennisation et mesure d'impact
Tableaux de bord, transmission aux relais internes, capitalisation des bonnes pratiques.
Notre approche Vision 360° repose sur une conviction forte : une transformation ne se pilote pas uniquement par des plans d'action ou des KPI. Elle s'incarne dans les postures, se diffuse dans la culture et se déploie à travers l'action collective.
Résultat : Une transformation ancrée, appropriée, pilotée, avec des indicateurs tangibles de succès.
Insight 360° : Le diagnostic qui initie votre transformation
Avant toute action, il faut une vision claire. L'Insight 360° est un diagnostic rapide, structurant et personnalisé pour évaluer la maturité managériale, organisationnelle et culturelle de votre organisation. C'est le point de départ idéal pour bâtir un plan de transformation aligné avec vos réalités humaines et stratégiques.
Ce que mesure l'Insight 360° : Leadership transformationnel (Les capacités à incarner et piloter le changement), Culture managériale (Les comportements réels face à la vision affichée), Engagement des équipes (Motivation, mobilisation, sens et collaboration), Innovation & agilité (Aptitude à expérimenter et à évoluer), Pilotage & performance (Qualité des processus, des décisions, des rituels), Maturité digitale & IA (Intégration de l'IA et outils numériques dans l'action).
Le déroulé : 10 à 15 minutes de questionnaire (managers, équipes, direction), Analyse & scoring par nos experts, Restitution en visio avec cartographie et recommandations, Remise d'un plan d'action clair & actionnable.
Des parcours puissants pour transformer en profondeur
Leadership Transformationnel Persuaders
Développez les postures de vos leaders à travers nos 11 profils de leadership transformationnel. Formation, coaching et expérimentation concrète.
Pour : Managers & dirigeants en transformation
Coaching Stratégique Impact
Accompagnement individualisé de haut niveau pour dirigeants et comités de direction. Clarifiez votre vision, alignez vos équipes, structurez votre gouvernance.
Pour : Directions générales & top management
Persuaders Transfo Lab
Un laboratoire d'innovation managériale pour expérimenter, prototyper et déployer de nouvelles pratiques. Inspiré des meilleures approches de facilitation, d'IA et de design organisationnel.
Pour : Organisations en mutation, RH, Transformation, Innovation
Nos programmes d'excellence sont conçus pour répondre aux défis de transformation les plus complexes. Ils allient structuration stratégique, développement du leadership et mobilisation des équipes. Chaque programme est hybride, immersif et orienté résultats.
Avant / Après : L'impact concret de nos accompagnements
CHU – Réduction du turnover & attractivité renforcée
Avant : 50 % des postes de managers vacants – désengagement croissant
Après : +70 % de postes pourvus en 1 an – mobilisation des talents internes grâce à la méthode TMA
Industrie Pharma – Reconnexion des équipes R&D
Avant : fuite des talents, désengagement, faible innovation
Après : +30 % d'efficacité en R&D – engagement multiplié par 2 – lab d'innovation interne mis en place
Collectivité – Réalignement managérial et culturel
Avant : valeurs institutionnelles non incarnées, tensions internes
Après : +40 % d'engagement – réduction des conflits – nouveaux rituels managériaux et culture d'alignement
Nos interventions transforment durablement les organisations. Chaque accompagnement est mesuré, piloté, et orienté vers un retour sur investissement clair. Voici quelques exemples concrets d'avant/après qui illustrent notre impact sur le leadership, l'engagement, la performance et la qualité de vie au travail.
"Grâce à Persuaders Transfo, nous avons non seulement redéfini notre mode de management, mais aussi restauré la confiance." — Directeur Général, Hôpital Public
Des acteurs engagés dans la transformation, à tous les niveaux de l'organisation
Dirigeants & Comités de direction
Pour aligner la vision stratégique, incarner le leadership et engager toute l'organisation.
Managers opérationnels & leaders de proximité
Pour porter le changement sur le terrain, avec impact, clarté et engagement.
RH, Directions de la transformation & DSI
Pour structurer les parcours, sécuriser les compétences et accélérer la conduite du changement.
Organisations publiques & collectivités territoriales
Pour moderniser les pratiques, améliorer la QVT et renforcer l'attractivité.
Secteur santé & médico-social
Pour concilier performance et bien-être au travail, malgré les tensions du secteur.
Startups & entreprises en forte croissance
Pour structurer la scalabilité, fidéliser les talents et ancrer une culture forte.
La transformation n'est pas l'affaire d'un seul service. C'est une dynamique collective qui implique dirigeants, managers, RH, équipes terrain et acteurs de la transformation à tous les étages. Nos accompagnements sont personnalisés selon vos enjeux, votre secteur et votre maturité.
Des experts engagés, un réseau incarné
Coachs et consultants seniors certifiés
ICF, EMCC, TMA et autres certifications reconnues
Experts en psychométrie
Spécialistes des comportements humains
Facilitateurs en intelligence collective
Et design organisationnel
Data analysts spécialisés
En mesure d'impact et pilotage de transformation
Derrière Persuaders Transfo, une équipe pluridisciplinaire engagée dans chaque projet avec exigence, humanité et impact. Nous réunissons des coachs certifiés, des experts en neurosciences, des facilitateurs d'intelligence collective et des analystes spécialisés dans la transformation managériale et organisationnelle.
Notre fondatrice : Caroll Paviot - Fondatrice visionnaire, pionnière de la transformation humaine en environnement complexe. Spécialiste des dynamiques collectives et du leadership transformationnel.
Notre modèle collaboratif : Un réseau national de coachs et partenaires mobilisé sur chaque mission. Formés, alignés, engagés dans notre méthodologie : la Vision 360°.
L'Académie Persuaders : Pour garantir la qualité, nous formons en continu notre réseau via l'Académie Persuaders Transfo : Ateliers internes, masterminds, certifications et pratiques partagées.
Optimisez votre transformation. Nous vous aidons à la financer.
Cartographie des dispositifs de financement disponibles
OPCO, ANFH, FSE, BPI, Fonds européens, Banque des Territoires… Nous identifions avec vous les aides les plus pertinentes.
Montage et structuration de vos dossiers
Rédaction des éléments pédagogiques, chiffrage des parcours, planification des actions.
Suivi, pilotage & reporting des financements
Tableaux de suivi, bilans pédagogiques, indicateurs de réalisation, appui aux restitutions intermédiaires ou finales.
La réussite d'une transformation passe aussi par sa capacité à être financée intelligemment. Chez Persuaders Transfo, nous vous accompagnons pour identifier les bons dispositifs, structurer vos dossiers et maximiser vos chances d'obtenir les financements nécessaires.
Bénéfices concrets : Gain de temps administratif, Allègement du coût d'investissement, Sécurisation financière des actions engagées, Taux de réussite > 80 % sur les projets accompagnés.
Ce qui nous rend uniques. Ce qui fait la différence.
Un pilotage par l'impact
Indicateurs clairs, suivi post-intervention, ROI mesurable
La méthode Vision 360°
Une démarche structurée, immersive, personnalisée et mesurable
Des outils psychométriques puissants
TMA, DISC, PCM pour objectiver les dynamiques humaines
Une approche hybride et éprouvée
Coaching transformationnel + Neurosciences + Intelligence collective
Dans un monde en mutation, il ne suffit plus d'accompagner le changement. Il faut savoir le structurer, l'incarner, le piloter et en mesurer l'impact. C'est ce que nous faisons avec méthode, conviction et preuves à l'appui.
Résultats constatés : +35 % d'engagement collaborateur, -50 % de turnover managérial, +30 % d'efficacité organisationnelle, 9 clients sur 10 nous recommandent.
Prêts à amorcer votre transformation ? Parlons-en.
Planifiez un échange stratégique
15 à 30 minutes avec un expert Persuaders Transfo
Analyse rapide de votre contexte
Premiers axes d'optimisation
Accès à notre diagnostic Insight 360° Offert
Coordonnées & canaux
Email : contact@persuaders-transfo.com
Site web : www.persuaders-transfo.com
Téléphone : +33 X XX XX XX XX
LinkedIn : Persuaders Transfo
Chaque organisation est unique. C'est pourquoi nous commençons toujours par écouter, comprendre et diagnostiquer. Que vous souhaitiez clarifier une vision, mobiliser vos équipes ou accélérer une transformation en cours… notre première mission est de vous aider à poser les bonnes bases.
Le Journal de la Transformation
Nos idées, méthodes et retours d'expérience pour nourrir vos réflexions, inspirer vos actions et faire grandir vos projets. Chaque article est conçu comme un accélérateur de conscience et de passage à l'action.
Les grandes thématiques à explorer : Neurosciences & Leadership, Intelligence collective & facilitation, Coaching & postures managériales, Pilotage, impact & ROI, Études de cas & transformations sectorielles, Outils pratiques & ludopédagogie.
Articles phares à mettre en avant : 85 % des transformations échouent. Pourquoi ? Et comment construire une trajectoire durable. Les 11 profils de leadership transformationnel - Une grille pour comprendre, former, ajuster. Insight 360° : le diagnostic qui transforme le point de départ en levier stratégique - Ce qu'il révèle, comment l'exploiter.
Réussir la transformation managériale et organisationnelle dans le secteur de la santé
2
4
Management de proximité
Coaching des cadres, ateliers sur la posture, communication & gestion des conflits
2
Leadership transformationnel
Formation-action des managers à nos 11 profils de leadership adaptés au soin
Organisation & pilotage
Refonte des rituels, simplification des process, accompagnement au quotidien
4
QVT & climat social
Co-construction de solutions internes, remontées du terrain & intelligence collective
Crise des vocations, épuisement des équipes, surcharge des cadres, pression organisationnelle et quête de sens : les établissements de santé font face à des défis immenses. Chez Persuaders Transfo, nous aidons les hôpitaux et structures médico-sociales à transformer en profondeur leur fonctionnement, leur culture managériale et la qualité de vie au travail. Parce qu'une organisation soignante performante est d'abord humaine, alignée et bien pilotée.
Vos enjeux majeurs aujourd'hui dans le secteur de la santé
1
Turnover élevé des soignants et instabilité RH
Un défi majeur pour la continuité des soins
2
Fatigue chronique des équipes & RPS persistants
Impact sur la qualité des soins et le bien-être au travail
Plannings sous tension, désorganisation des flux
Difficultés organisationnelles quotidiennes
Déficit de reconnaissance, démotivation des cadres
Enjeu crucial pour maintenir l'engagement
Baisse de l'engagement, difficulté à attirer & fidéliser
Problématique structurelle nécessitant une approche globale
Résultats obtenus dans le secteur de la santé
-60%
Réduction du turnover infirmier
En 12 mois d'accompagnement
-40%
Réduction d'absentéisme
Dans un service en tension
+25%
Engagement collaborateur
Mesuré par baromètre interne
450K€
Économies
Sur les remplacements & intérims
Nos interventions dans le secteur de la santé produisent des résultats tangibles et mesurables, avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la performance des établissements.
Études de cas clients dans le secteur de la santé
CHU – Accompagnement des managers de proximité & attractivité RH
Transformation complète de l'approche managériale et renforcement de l'attractivité pour les nouveaux talents.
Clinique privée – Réduction du taux de fuite patient & refonte des rituels
Amélioration de l'expérience patient et optimisation des processus internes pour une meilleure efficacité.
EHPAD – Coaching des cadres & amélioration de la QVT
Renforcement des compétences managériales et création d'un environnement de travail plus épanouissant.
Nos offres clés pour le secteur de la santé
Insight 360° Santé
Diagnostic managérial & humain structurant
2
2
Programme "Leadership soignant transformationnel"
Formation adaptée aux spécificités du secteur
3
3
Co-développement & Labs terrain interservices
Approche collaborative pour des solutions durables
Coaching stratégique des cadres et directions de soins
Accompagnement personnalisé des leaders
Nos programmes sont spécifiquement conçus pour répondre aux défis uniques du secteur de la santé, avec une approche qui prend en compte les contraintes et les opportunités propres à ce domaine.
Moderniser le management public et transformer l'engagement dans les collectivités territoriales
Diagnostic culturel et managérial
Insight 360° version collectivité + cartographie des résistances
Coaching des cadres & managers
Posture, pilotage, assertivité et leadership transformationnel
Intelligence collective & facilitation
Ateliers de co-développement interservices et co-construction de solutions
Réorganisation managériale
Refonte des rituels, clarification des rôles et fluidité des échanges
Alignement valeurs / pratiques
Référentiel managérial, accompagnement de la transition culturelle
Entre complexité institutionnelle, désengagement progressif, pressions citoyennes et évolutions réglementaires, les collectivités doivent aujourd'hui repenser leur mode de fonctionnement et de management. Chez Persuaders Transfo, nous accompagnons les villes, départements, régions et structures publiques à créer un leadership public inspirant, fluidifier les coopérations et aligner les pratiques avec les valeurs du service public.
Enjeux spécifiques du secteur public local
Déconnexion entre vision politique et management opérationnel
Un écart qui crée des tensions et limite l'efficacité des actions publiques
Manque de transversalité, silos, inertie organisationnelle
Des obstacles structurels à l'agilité et à l'innovation
Turnover des encadrants, démotivation des agents
Un défi majeur pour la continuité et la qualité du service public
Difficulté à incarner les valeurs institutionnelles sur le terrain
Un enjeu d'alignement et de cohérence
Montée des tensions sociales, crise du sens
Des problématiques qui impactent le climat et la performance
Résultats constatés dans les collectivités territoriales
Nos interventions dans les collectivités territoriales produisent des améliorations significatives mesurables sur plusieurs indicateurs clés de performance organisationnelle et de bien-être au travail.
L'augmentation de l'engagement, la réduction des conflits interservices, le renforcement de la marque employeur interne et l'amélioration du climat social sont des résultats concrets que nous observons régulièrement suite à nos accompagnements.
Exemples d'accompagnements dans les collectivités territoriales
Collectivité départementale
Repositionnement du rôle des chefs de service pour une meilleure efficacité et un engagement renforcé.
Mairie d'une ville moyenne
Parcours managérial complet et diagnostic des irritants collectifs pour améliorer le fonctionnement global.
3
Région
Création d'un référentiel managérial et transformation de la posture RH pour un meilleur alignement avec les valeurs.
Chaque collectivité présente des défis uniques que nous abordons avec une approche personnalisée, tout en appliquant notre méthodologie éprouvée pour garantir des résultats tangibles et durables.
Nos offres clés pour les collectivités territoriales
Insight 360° Territoriale
Diagnostic complet adapté aux spécificités des collectivités
Programme "Leadership public transformationnel"
Formation sur mesure pour les cadres du secteur public
Coaching d'équipe inter-directionnel
Accompagnement pour renforcer la collaboration entre services
Labs d'innovation managériale territoriale
Espaces d'expérimentation pour de nouvelles pratiques
Nos programmes pour les collectivités territoriales sont conçus pour répondre aux enjeux spécifiques du secteur public, avec une attention particulière aux contraintes réglementaires et aux dynamiques propres à ces organisations.
Pour qui sont nos accompagnements ?
La transformation n'est pas l'affaire d'un seul service. C'est une dynamique collective qui implique dirigeants, managers, RH, équipes terrain et acteurs de la transformation à tous les étages. Nos accompagnements sont personnalisés selon vos enjeux, votre secteur et votre maturité.
Contactez-nous pour initier votre transformation
Chaque organisation est unique. C'est pourquoi nous commençons toujours par écouter, comprendre et diagnostiquer. Que vous souhaitiez clarifier une vision, mobiliser vos équipes ou accélérer une transformation en cours… notre première mission est de vous aider à poser les bonnes bases.
Planifiez un échange stratégique
15 à 30 minutes avec un expert Persuaders Transfo
Analyse rapide de votre contexte
Premiers axes d'optimisation
Accès à notre diagnostic Insight 360° Offert
Coordonnées & canaux
Email : contact@persuaders-transfo.com
Site web : www.persuaders-transfo.com
Téléphone : +33 X XX XX XX XX
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